Written by: Melchior Koba
Il s’impose comme un acteur du marché de l’emploi en Afrique du Sud. Ses initiatives interrogent la manière dont la technologie peut restructurer le lien entre employeurs et candidats pour des postes de premier niveau.
Christiaan van den Berg (photo) est un entrepreneur sud-africain et expert-comptable. Il est cofondateur de Jobjack, une plateforme en ligne dédiée au recrutement. Fondée en 2018, Jobjack se concentre sur le recrutement pour les postes de premier niveau. La plateforme vise à simplifier le processus de recrutement pour les employeurs et les chercheurs d’emploi, notamment dans les secteurs à forte rotation du personnel tels que le commerce de détail, l’hôtellerie, la logistique et la production.
Les chercheurs d’emploi peuvent postuler à plusieurs offres sans frais ni déplacement. Ils créent un profil en ligne, passent des évaluations psychométriques et suivent un parcours de candidature entièrement numérique. Lorsqu’ils sont sélectionnés, ils reçoivent des notifications pour les entretiens et peuvent accepter les offres directement via la plateforme.
Jobjack fonctionne comme une solution SaaS (Software as a Service) automatisée qui réduit le temps de recrutement et les tâches administratives. Elle intègre des évaluations psychométriques validées, des vérifications de crédit et de risque, ainsi que des outils de filtrage par localisation et par poste. Ces fonctionnalités permettent aux employeurs d’identifier rapidement les candidats correspondant à leurs besoins.
Depuis sa création, Jobjack a permis à plus de 30 000 personnes en Afrique du Sud d’accéder à l’emploi. L’entreprise a reçu le National Technology Award lors des South African Small Business Awards en 2021, le prix Future of Work 2023 des Startup Club ZA Awards, ainsi que le prix Youth Entrepreneur lors des South African Future Trust Awards en 2024.
Christiaan van den Berg est également cofondateur et directeur de Harris Berg, une entreprise créée en 2014 et spécialisée dans le commerce de vêtements et d’accessoires de mode en Afrique du Sud. Il est diplômé de la Stellenbosch University, où il a obtenu en 2015 un bachelor en comptabilité.
Melchior Koba
Lire aussi:
Garantir l’intégrité des examens en ligne : le pari de Nicholas Riemer
