Written by: Melchior Koba
Déjà aguerri aux écosystèmes des médias et de la sécurité, l’entrepreneur sud‑africain Peter Adolphs se lance un nouveau défi à fort impact social. À travers sa dernière innovation technologique, il ambitionne de transformer en profondeur le quotidien et la reconnaissance des travailleurs de l’ombre.
Peter Adolphs (photo) est un entrepreneur sud‑africain. Il est cofondateur et directeur général de AskMandla, une plateforme sud‑africaine conçue pour accompagner les particuliers qui emploient du personnel de maison, comme des femmes de ménage, des jardiniers, des nounous ou des aides à domicile.
Fondée en 2025, AskMandla prend en charge les principales tâches administratives liées à l’emploi domestique. La plateforme permet de créer des contrats de travail adaptés à chaque situation, en tenant compte du poste occupé, du nombre d’heures travaillées et du niveau de rémunération. Les contrats sont signés numériquement et conservés dans un espace sécurisé afin que les deux parties puissent y accéder à tout moment.
Elle accompagne également les employeurs dans les démarches liées à l’enregistrement des travailleurs auprès des organismes publics compétents. La solution facilite le suivi des cotisations obligatoires et aide à maintenir des dossiers conformes aux exigences réglementaires. Elle assure également le traitement des salaires, le calcul des retenues applicables et la génération des fiches de paie mensuelles. Les employeurs disposent d’une facture unique couvrant les différents éléments à payer, tandis que les travailleurs reçoivent leurs bulletins de salaire directement sur WhatsApp.
La gestion des congés constitue un autre volet important du service. La plateforme suit les droits accumulés par les employés, les congés maladie, les congés familiaux ainsi que les absences non rémunérées. Toutes ces informations sont centralisées et mises à jour afin de réduire les risques d’erreurs ou de désaccords entre employeurs et employés.
Au‑delà de l’administration quotidienne, AskMandla cherche à améliorer les conditions de travail du personnel domestique. La plateforme estime que de nombreux travailleurs de ce secteur ne disposent pas des documents et des preuves d’emploi qui leur permettraient d’accéder plus facilement à certains services financiers ou à de nouvelles opportunités professionnelles. En fournissant des contrats, des fiches de paie et un historique d’emploi structuré, elle contribue à renforcer leur visibilité et leur reconnaissance professionnelle.
Peter Adolphs a fondé sa première entreprise en 2008. Baptisée Catchlight Fil, il s’agit d’une société de production cinématographique spécialisée dans les documentaires et les contenus publicitaires. En 2013, il a cofondé Twenty‑Two Media, une agence de marketing.
Il est titulaire d’un bachelor en administration et gestion des affaires obtenu en 2004 à l’IIE Varsity College. Il est titulaire d’un bachelor en cinéma, administration et gestion des entreprises obtenu en 2007 à l’école du cinéma et des arts de la scène AFDA.
Peter Adolphs a commencé sa carrière professionnelle en 2008 comme producteur de Cooked in Africa Films, une société de production. Entre 2021 et 2022, il était le directeur général de Namola, une plateforme intelligente dédiée à la sécurité.
Melchior Koba
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