Written by: Melchior Koba
Il mise sur la technologie pour instaurer une gestion plus fluide et mesurable du travail. Son but est d’alléger la lourdeur administrative sans perdre la maîtrise des données.
Louai Djaffer (photo) est un entrepreneur technologique algérien. Il est le directeur général de Talenteo, une solution en ligne qu’il a cofondée avec Tarik Metnani pour faciliter la gestion des ressources humaines et de la paie au sein des entreprises.
Fondée en 2022, Talenteo s’adresse aux entreprises en croissance souhaitant mieux organiser et fiabiliser leur gestion du personnel. Son objectif est de simplifier le travail quotidien des équipes RH afin qu’elles puissent se concentrer sur l’accompagnement des collaborateurs et le développement humain au sein de l’entreprise.
La plateforme automatise de nombreux processus liés à la gestion administrative et à la paie, réduisant ainsi le temps consacré aux tâches manuelles. Cette automatisation permet aux équipes RH de se libérer des opérations chronophages pour se focaliser sur leurs priorités stratégiques : le recrutement, le suivi des carrières et la gestion des talents.
Talenteo met également à disposition des indicateurs d’aide à la décision, permettant aux entreprises de mieux suivre leurs coûts salariaux et d’identifier des leviers d’optimisation. Grâce à cette approche, les dirigeants disposent d’une vision plus claire et structurée de leur organisation interne.
Parallèlement à ses fonctions chez Talenteo, Louai Djaffer siège au conseil d’administration de Prizy, une start-up numérique qui conçoit des programmes de fidélisation, d’incitation et de récompenses destinés aux employés des entreprises. Il est également cofondateur, aux côtés de Tarik Metnani, des plateformes de recrutement en ligne Emploitic.com, eTalent Solutions et Novojob West Africa. Les deux premières opèrent depuis l’Algérie, tandis que la troisième, établie en Côte d’Ivoire, dessert les pays d’Afrique de l’Ouest.
Louai Djaffer est diplômé de l’Université des Sciences et de la Technologie Houari Boumediène, où il a obtenu en 1997 un diplôme d’études universitaires générales en technologie. Il est titulaire d’un master en management des organisations obtenu en 2003 à l’École nationale d’ingénieurs de Metz, en France.
Melchior Koba
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